４月２１日上午８时３０分，随着一阵优美的音乐铃声，牡丹江市公推遴选处级后备干部素质能力考试在市第二高级中学正式开始。这是我市首次采用公推遴选的形式选拔人才。全市５９２名５０周岁以下、科级以上干部参加了考试。

　　  据了解，此次公推遴选处级后备干部由市委组织部组织实施，是我市按照省里的有关要求进行的五年一次集中调整。此次公推遴选坚持“重实绩、重公论、重品行”的用人导向，采取“双推双考”，“双推”即民主推荐、党委推荐，“双考”即组织考察、素质考试，目的是进一步推进干部人事制度改革，扩大干部工作的公开化、科学化、民主化，真正把政治素质好、廉洁务实、群众认可，政绩突出、堪当重任的优秀干部和年轻干部选拔到后备干部队伍中来。

　　  当日进行的素质能力考试是公推遴选处级后备干部的重要环节，是对考试人员综合素质、能力水平的一次测试。此次参加考试人员均由全市８９个市直单位和九个县（市）区民主推荐上来，经市委考察组考察谈话，各单位党组织呈报确定的。现场共设２０个考场。每个考场的黑板上都有“公开、平等、竞争、择优”的字样，考场内秩序井然。市纪检、公证等部门人员在现场对考试全程、评卷过程进行监督公证。

　　  据了解，此次考试结束后，公推遴选随即进入资历评价环节，市委组织部将按照有关程序确定后备干部名单。